Stillfront omorganiserar för tillväxt och lönsamhet

...

Stillfront Group meddelar en omfattande omstrukturering för att förbättra tillväxt, lönsamhet och transparens. Företaget kommer att dela in sin verksamhet i tre affärsområden och fokusera på nyckelfranchises.

Stillfront omorganiserar för tillväxt och lönsamhet

Sammanfattning

Stillfront Group genomgår en stor omstrukturering för att öka tillväxt och lönsamhet. Företaget delar in sin verksamhet i tre affärsområden och fokuserar på nyckelfranchises. Åtgärderna förväntas leda till årliga kostnadsbesparingar på 200-250 MSEK.

Stillfront Group, en ledande aktör inom den globala spelindustrin, har annonserat en betydande omstrukturering av sin verksamhet. Företaget kommer att dela in sin verksamhet i tre affärsområden: Europa, Nordamerika och MENA/APAC. Denna förändring syftar till att förbättra tillväxt, lönsamhet och transparens inom koncernen.

Bakgrund och mål

På kapitalmarknadsdagen den 15 februari 2023 presenterade Stillfront den fjärde fasen av sin resa, kallad synergifasen. Målet med denna fas är att stärka synergierna inom koncernen och avlasta spelutvecklare från administrativt arbete. Genom att införa en ny organisations- och styrmodell accelererar Stillfront genomförandet av denna fas.

Trots att målen för synergifasen kvarstår, har Stillfront identifierat att den nuvarande organisationsstrukturen inte är optimal för framtida värdeskapande. Den nya strukturen förväntas möjliggöra en mer effektiv styrning och acceleration av verksamheten.

Optimeringsåtgärder

Stillfront planerar att genomföra flera optimeringsåtgärder för att förbättra den organiska tillväxten och minska kostnaderna. Företaget kommer att fokusera på nyckelfranchises och adressera lågpresterande spel. Dessa åtgärder förväntas vara fullt implementerade under det fjärde kvartalet 2025 och beräknas resultera i årliga kostnadsbesparingar på 200-250 MSEK jämfört med annualiserade kostnader för det andra kvartalet 2024.

Jörgen Larsson, VD och koncernchef för Stillfront, kommenterade: "Med de optimeringsåtgärder som vi presenterar idag tar Stillfront betydande steg mot att uppnå våra finansiella mål. Dessa åtgärder kommer att ge våra talangfulla team möjlighet att fokusera mer på Stillfronts kärnverksamhet."

Ledning och organisation

Från och med den 1 januari 2025 kommer Stillfronts verksamhet att delas upp i tre affärsområden: Europa, Nordamerika och MENA/APAC, som kommer att drivas och rapporteras som separata segment. Varje affärsområde kommer att ledas av en Executive Vice President (EVP) med resultatansvar för deras respektive områden och rapportera direkt till VD.

Framtidsutsikter

Stillfronts omstrukturering och fokusering på nyckelfranchises är ett strategiskt steg för att stärka företagets position på marknaden. Genom att minska kostnader och förbättra effektiviteten, förväntas företaget skapa bättre förutsättningar för långsiktig tillväxt och lönsamhet.

Investorer bör noggrant överväga dessa förändringar. Med tanke på de förväntade kostnadsbesparingarna och det ökade fokuset på kärnverksamheten, rekommenderar vi att hålla Stillfront-aktier för att se hur dessa strategiska åtgärder utvecklas över tid.

...

Källa

Stillfront ska dela in sin verksamhet i tre affärsområden, koncentrerar sin spelportfölj och estimerar 200-250 MSEK i kostnadsbesparingar

Sammanfattning

Stillfront kommer att omorganisera sin verksamhet i tre affärsområden och ta bort ett lager i koncernledningsstrukturen för att förbättra tillväxt, lönsamhet och transparens. Företaget kommer också att fokusera mer på sina nyckelfranchises och adressera lågpresterande spel för att förbättra organisk tillväxt och minska kostnader. Dessa åtgärder förväntas vara fullt implementerade under fjärde kvartalet 2025 och resultera i årliga kostnadsbesparingar på 200-250 MSEK jämfört med kostnaderna för andra kvartalet 2024. Den nya strukturen ska göra det möjligt för Stillfront att styra och accelerera verksamheten mer effektivt, öka ansvarsutkrävande och reducera kostnader. Från och med januari 2025 kommer Stillfronts verksamhet att delas upp i affärsområdena Europa, Nordamerika och MENA/APAC, som kommer att ledas av Executive Vice Presidents med resultatansvar. Ytterligare information om optimeringsåtgärderna kommer att ges i kvartalsrapporten för tredje kvartalet 2024 och under en kapitalmarknadsdag efter bokslutskommunikén för 2024.

Relaterade nyheter